研揚 (6579)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 511 人・薪資總額 5.8億

民國 114 年度薪資

中位數95.4萬一半員工年薪低於此數

平均數113.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.41%較前一年度

vs 同業平均−26.37%同業平均 153.6萬

歷年薪資趨勢

全市場70.1%

中位數高於全市場 70.1% 的公司

同業（電腦及週邊設備業）61.9%

中位數高於同業 61.9% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	511	95.4	+5.41%	113.1	+11.43%	5.62	153.6
113	494	90.5	+1.57%	101.5	−3.61%	7.72	140.4
112	493	89.1	−7.09%	105.3	−8.43%	8.42	133.1
111	455	95.9	+17.38%	115.0	+21.56%	10.03	133.5
110	446	81.7	+2.00%	94.6	+5.58%	4.22	132.6
109	459	80.1	−1.23%	89.6	−2.08%	3.58	120.5
108	442	81.1	—	91.5	+4.21%	5.17	118.6

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
公司員工薪資含薪資、獎金及員工酬勞。員工酬勞以公司獲利提撥為基礎，依公司章程-年度獲利應提撥不低於5%。本公司112年擬提撥7.85%，113年擬提撥7.29%。且直接人員佔相當比例，故單純以平均薪資易有所偏差。

具體改善措施
本公司將提撥員工酬勞不低於20%的比例給基層員工。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。