台數科 (6464)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 44 人・薪資總額 2,730.6萬

民國 114 年度薪資

中位數57.9萬一半員工年薪低於此數

平均數62.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增+2.48%較前一年度

vs 同業平均−32.65%同業平均 92.2萬

歷年薪資趨勢

全市場16.6%

中位數高於全市場 16.6% 的公司

同業（其他）34.2%

中位數高於同業 34.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	44	57.9	+2.48%	62.1	+3.50%	4.2	92.2
113	41	56.5	+7.21%	60.0	+2.04%	6.97	96.9
112	40	52.7	+0.76%	58.8	+1.73%	5.78	90.9
111	39	52.3	+3.36%	57.8	+1.58%	6.66	89.3
110	42	50.6	+2.64%	56.9	+0.89%	8.27	90.8
109	38	49.3	−1.60%	56.4	+4.06%	8.54	85.5
108	41	50.1	—	54.2	+6.48%	5.68	82.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司因集團布局多元且獲利穩健，營運績效隨之較同業為佳。近七年「非擔任主管職務之全時員工」平均薪資皆呈正成長，充分落實利潤共享，體現企業永續經營與員工薪酬提升之緊密關聯性與合理性。

具體改善措施
本公司透過定期檢視薪酬制度並依據個人績效調薪，優化各項福利。未來將評估建構具市場競爭力的獎勵制度，實質提升員工向心力與留任意願；同時積極擴大留才與引才管道，以實施兼具激勵與市場優勢的具體改善措施。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。