京晨科 (6419)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 22 人・薪資總額 2,007.6萬

民國 114 年度薪資

中位數80.2萬一半員工年薪低於此數

平均數91.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+2.30%較前一年度

vs 同業平均+3.51%同業平均 88.2萬

歷年薪資趨勢

全市場65.2%

中位數高於全市場 65.2% 的公司

同業（光電業）75.9%

中位數高於同業 75.9% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	22	80.2	+2.30%	91.3	+3.63%	9.58	88.2
113	24	78.4	+14.79%	88.1	+6.27%	10.46	85.6
112	29	68.3	+23.73%	82.9	+11.73%	1.48	85.3
111	35	55.2	−8.31%	74.2	−1.85%	5.45	83.8
110	42	60.2	+19.44%	75.6	+7.54%	4.87	82.0
109	128	50.4	0.00%	70.3	−3.70%	-5.64	76.3
108	104	50.4	—	73.0	−12.05%	-3.92	76.0

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
雖然本公司111年EPS相較同業平均數高，惟(1)公司本業狀況雖有好轉，但仍處於虧損狀況。(2)111年主要獲利係營業外收入產生，導致EPS優於同業。綜上，本公司並未有營業狀況優於同業，但平均薪資較同業仍偏低之情形。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。