居易 (6216)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 206 人・薪資總額 2.1億

民國 114 年度薪資

中位數86.8萬一半員工年薪低於此數

平均數102.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.59%較前一年度

vs 同業平均−25.51%同業平均 137.6萬

歷年薪資趨勢

全市場61.3%

中位數高於全市場 61.3% 的公司

同業（通信網路業）61.6%

中位數高於同業 61.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	206	86.8	−1.59%	102.5	−3.21%	0.6	137.6
113	196	88.2	−7.35%	105.9	−1.76%	2.88	130.2
112	201	95.2	+5.08%	107.8	+0.47%	1.34	123.3
111	198	90.6	+4.74%	107.3	+8.38%	1.96	121.6
110	194	86.5	+4.59%	99.0	+7.84%	1.85	114.4
109	198	82.7	−4.83%	91.8	−5.65%	1.27	112.5
108	195	86.9	—	97.3	+0.83%	1.8	113.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司員工的酬金包括薪資、獎金、員工酬勞等，獎金包含年節及盈餘獎金，員工酬勞為公司獲利分派之員工酬勞，故經營績效直接影響酬金之發放。

具體改善措施
113年晉升4位員工為經理人導致非經理人之全時員工薪資平均數有些許異動，若計入4位經理人後之平均薪資約為1091仟元，該變動因素調整後並未達到說明指標。另113年EPS成長，其獲利分派之員工酬勞會遞延到114年發放。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。