育富 (6194)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 4 人・薪資總額 233.7萬

民國 114 年度薪資

中位數56.0萬一半員工年薪低於此數

平均數58.4萬易被少數高薪拉高

中位數年增−6.04%較前一年度

vs 同業平均−26.73%同業平均 79.7萬

歷年薪資趨勢

全市場21.1%

中位數高於全市場 21.1% 的公司

同業（電子零組件業）16%

中位數高於同業 16% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	4	56.0	−6.04%	58.4	−5.65%	2.19	79.7
113	4	59.6	+7.58%	61.9	+7.84%	4.15	74.7
112	4	55.4	0.00%	57.4	0.00%	2.84	70.3
111	4	55.4	+0.18%	57.4	0.00%	0.12	72.3
110	4	55.3	−0.18%	57.4	−0.17%	0.26	72.9
109	4	55.4	0.00%	57.5	+0.35%	2.4	66.6
108	4	55.4	—	57.3	−0.17%	1.7	63.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司生產基地在大陸，台灣地區人事精簡員工數為4人，為非主管階級僅處理一般事務之員工，薪資架構以一般薪資為基準，故平均薪資小於同業公司水準，公司經營績效與台灣地區非主管階級之員工薪資尚無明顯關連性。

具體改善措施
本公司董事會已修訂公司章程，於114年股東會通過後，將員工酬勞提撥不低於百分之四十分配為基層員工酬勞。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。