百一 (6152)
上市通信網路業
資料至民國 114 年度(2025)・員工 133 人・薪資總額 1.4億
民國 114 年度薪資
中位數88.0萬一半員工年薪低於此數
平均數101.8萬易被少數高薪拉高
中位數年增−6.98%較前一年度
vs 同業平均−26.02%同業平均 137.6萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場62.9%
中位數高於全市場 62.9% 的公司
同業(通信網路業)64%
中位數高於同業 64% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 133 | 88.0 | −6.98% | 101.8 | −3.32% | -1.47 | 137.6 |
| 113 | 134 | 94.6 | +9.36% | 105.3 | +3.85% | -0.23 | 130.2 |
| 112 | 141 | 86.5 | −3.35% | 101.4 | +1.20% | -0.12 | 123.3 |
| 111 | 143 | 89.5 | +1.47% | 100.2 | −1.47% | 0.81 | 121.6 |
| 110 | 154 | 88.2 | +0.80% | 101.7 | +3.35% | 0.05 | 114.4 |
| 109 | 158 | 87.5 | +6.58% | 98.4 | +1.86% | 0.13 | 112.5 |
| 108 | 161 | 82.1 | — | 96.6 | −1.43% | 0.08 | 113.2 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(111 年度)
EPS 成長惟薪資減少
差異說明主係因111年度美金升值使公司帳上之兌換利益增加,稅後淨利上升,致本年度EPS較前一年度成長,惟本年度發放之員工獎金較少,故使平均薪資降低。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。