柏承 (6141)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 354 人・薪資總額 1.9億

民國 114 年度薪資

中位數47.8萬一半員工年薪低於此數

平均數53.6萬易被少數高薪拉高

中位數年增−1.44%較前一年度

vs 同業平均−48.85%同業平均 104.8萬

歷年薪資趨勢

全市場3.1%

中位數高於全市場 3.1% 的公司

同業（電子零組件業）2.5%

中位數高於同業 2.5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	354	47.8	−1.44%	53.6	−3.60%	-4.65	104.8
113	387	48.5	+1.46%	55.6	−0.36%	-8.05	99.4
112	381	47.8	−2.25%	55.8	−0.89%	-3.76	95.1
111	392	48.9	−4.49%	56.3	−4.25%	-1.29	100.0
110	407	51.2	+10.34%	58.8	+12.00%	2.88	91.3
109	413	46.4	+2.20%	52.5	+0.19%	2.67	85.1
108	400	45.4	—	52.4	+1.16%	4.2	80.3

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司113年度因台灣區營運狀況較112年度為差，故未能於114年比照113年發放績效獎金，而導致114年度雖然合併報表EPS較113年度改善，但非主管平均薪資反而較113年度下降。

具體改善措施
本公司114年度台灣區營運狀況已經大幅改善，故於115年度進行年度調薪，比率為2%~4%不等，並預計發放績效獎金，以回饋員工的努力及提升員工士氣。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。