廣運 (6125)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 454 人・薪資總額 4.4億

民國 114 年度薪資

中位數81.6萬一半員工年薪低於此數

平均數97.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+3.82%較前一年度

vs 同業平均+30.25%同業平均 74.7萬

歷年薪資趨勢

全市場66.7%

中位數高於全市場 66.7% 的公司

同業（電機機械）74.2%

中位數高於同業 74.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	454	81.6	+3.82%	97.3	+5.19%	0.1	74.7
113	431	78.6	−5.19%	92.5	−7.68%	-0.56	85.6
112	387	82.9	−0.72%	100.2	+2.14%	3.2	85.3
111	332	83.5	+10.01%	98.1	+14.60%	1.91	83.8
110	308	75.9	+9.21%	85.6	+9.04%	-1.14	82.0
109	317	69.5	−1.14%	78.5	−3.80%	-0.39	62.8
108	337	70.3	—	81.6	−1.69%	5.47	61.7

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
公司經營績效與員工薪酬之間呈正相關。108年EPS較107年成長，係因處分不動產所產生之營業外收益所致，故非經理人之全時員工薪資平均數與前一年度相差不遠。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。