慧友 (5484)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 119 人・薪資總額 8,925.7萬

民國 114 年度薪資

中位數68.5萬一半員工年薪低於此數

平均數75.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增+1.78%較前一年度

vs 同業平均−28.23%同業平均 104.5萬

歷年薪資趨勢

全市場36%

中位數高於全市場 36% 的公司

同業（光電業）56.3%

中位數高於同業 56.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	119	68.5	+1.78%	75.0	+2.88%	-0.6	104.5
113	115	67.3	+15.64%	72.9	+11.64%	-0.9	101.5
112	102	58.2	−1.19%	65.3	−2.25%	-0.73	92.3
111	105	58.9	+0.86%	66.8	−0.30%	-1.26	91.9
110	109	58.4	+0.34%	67.0	−1.33%	-0.63	108.6
109	108	58.2	+7.98%	67.9	+3.82%	-0.71	89.0
108	122	53.9	—	65.4	+1.87%	-1.49	81.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
1.根據員工績效表現作年度調薪幅度。2.由於112年以及111年均為虧損，故未發放員工酬勞。但因112年有薪資較高的非主管職員工離職，導致112年薪資平均值較111年低。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。