宣德 (5457)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 439 人・薪資總額 4.1億

民國 114 年度薪資

中位數73.0萬一半員工年薪低於此數

平均數92.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增+24.15%較前一年度

vs 同業平均+16.06%同業平均 79.7萬

歷年薪資趨勢

全市場55%

中位數高於全市場 55% 的公司

同業（電子零組件業）56%

中位數高於同業 56% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	439	73.0	+24.15%	92.5	+19.51%	2.77	79.7
113	474	58.8	+13.29%	77.4	+15.35%	2.3	74.7
112	504	51.9	+6.79%	67.1	+13.15%	1.04	70.3
111	498	48.6	−19.27%	59.3	−7.20%	4.6	72.3
110	395	60.2	+7.69%	63.9	+1.43%	5.11	72.9
109	330	55.9	+18.94%	63.0	+11.31%	4.19	66.6
108	404	47.0	—	56.6	+15.51%	2.19	63.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司111年度因全球景氣下滑及通膨等因素致獲利較110年獲利下滑，然非擔任主管職務之全時員工(年度)薪資平均數較前一年度減少比例低於公司年度獲利減少比例，故公司經營績效與全時員工薪資平均數尚屬合理。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。