虹堡 (5258)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 480 人・薪資總額 3.7億

民國 114 年度薪資

中位數60.1萬一半員工年薪低於此數

平均數76.2萬易被少數高薪拉高

中位數年增0.00%較前一年度

vs 同業平均−50.39%同業平均 153.6萬

歷年薪資趨勢

全市場20.7%

中位數高於全市場 20.7% 的公司

同業（電腦及週邊設備業）8.6%

中位數高於同業 8.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	480	60.1	0.00%	76.2	−0.39%	4.23	153.6
113	493	60.1	+6.94%	76.5	−0.13%	6.35	140.4
112	433	56.2	−12.87%	76.6	−5.78%	8.65	133.1
111	348	64.5	+10.07%	81.3	+14.99%	8.19	133.5
110	293	58.6	+8.92%	70.7	+10.64%	2.51	132.6
109	304	53.8	−2.00%	63.9	−1.39%	2.23	120.5
108	240	54.9	—	64.8	−1.22%	0.19	118.6

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業EPS 成長惟薪資減少

差異說明
所增加員工在比例上大部分為直接人員及新鮮人，使得整體平均薪資低於同業水準。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。