誠美材 (4960)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 1,046 人・薪資總額 9.0億

民國 114 年度薪資

中位數69.0萬一半員工年薪低於此數

平均數86.4萬易被少數高薪拉高

中位數年增+7.81%較前一年度

vs 同業平均−17.32%同業平均 104.5萬

歷年薪資趨勢

全市場37.3%

中位數高於全市場 37.3% 的公司

同業（光電業）60.7%

中位數高於同業 60.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	1,046	69.0	+7.81%	86.4	+8.95%	-2.58	104.5
113	1,070	64.0	−1.99%	79.3	+19.07%	-0.47	101.5
112	1,103	65.3	−9.43%	66.6	−9.26%	-0.99	92.3
111	1,051	72.1	+3.59%	73.4	−4.18%	0.69	91.9
110	1,065	69.6	+9.26%	76.6	+12.81%	1.15	108.6
109	1,061	63.7	0.00%	67.9	+2.41%	-0.13	89.0
108	1,060	63.7	—	66.3	−0.15%	-1.03	81.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
依公司獲利狀況及員工個人績效表現分配獎金或股票。員工酬勞係依公司章程規定分派;年度績效獎金則以稅前獲利為基礎提撥預算依營運目標達成狀況及績效後發放;其他如持股信託,限制員工權利新股,多元獎酬凝聚向心力

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。