嘉彰 (4942)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 296 人・薪資總額 2.4億

民國 114 年度薪資

中位數62.0萬一半員工年薪低於此數

平均數81.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+7.27%較前一年度

vs 同業平均−22.20%同業平均 104.5萬

歷年薪資趨勢

全市場24.2%

中位數高於全市場 24.2% 的公司

同業（光電業）41.1%

中位數高於同業 41.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	296	62.0	+7.27%	81.3	+6.14%	3.06	104.5
113	295	57.8	+8.04%	76.6	+3.37%	4.17	101.5
112	288	53.5	−4.97%	74.1	−5.24%	4.32	92.3
111	284	56.3	−1.57%	78.2	+2.36%	4.53	91.9
110	271	57.2	+10.21%	76.4	+11.37%	6.38	108.6
109	288	51.9	+1.37%	68.6	−1.72%	4.76	89.0
108	289	51.2	—	69.8	+2.95%	4.57	81.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
114年度EPS較前期下降，惟因基本工資調整，平均薪資仍提升。全時員工薪資低於同業，主要因外籍勞工比例增加。

具體改善措施
公司將持續檢視薪酬政策，逐步優化薪資結構，並推動技能培訓與績效獎勵，以提升薪資水準，確保人才留任，強化整體競爭力。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。