德英 (4911)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 28 人・薪資總額 1,598.0萬

民國 114 年度薪資

中位數58.1萬一半員工年薪低於此數

平均數57.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.44%較前一年度

vs 同業平均−28.45%同業平均 79.8萬

歷年薪資趨勢

全市場25.5%

中位數高於全市場 25.5% 的公司

同業（生技醫療業）16.3%

中位數高於同業 16.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	28	58.1	+5.44%	57.1	+5.55%	2.18	79.8
113	25	55.1	+8.89%	54.1	+10.63%	1.73	78.7
112	23	50.6	+19.62%	48.9	+10.14%	1.3	74.9
111	20	42.3	−1.63%	44.4	+3.74%	0.13	75.5
110	18	43.0	+1.42%	42.8	+0.23%	-0.36	71.4
109	19	42.4	+2.42%	42.7	−0.47%	-0.26	69.0
108	19	41.4	—	42.9	+0.94%	-0.42	69.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司位於南部地區的生技業，且生技醫療產業之業態多樣，本公司依照南部之薪資水準、員工資歷及個人表現等因素給薪，實屬合理。

具體改善措施
依公司獲利程度，年度如有獲利，將提撥及分配員工酬勞，酬勞數額以40~60%分配予基層員工.提高員工薪資水準。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。