達航科技 (4577)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 107 人・薪資總額 8,804.8萬

民國 114 年度薪資

中位數80.3萬一半員工年薪低於此數

平均數82.3萬易被少數高薪拉高

中位數年增+13.58%較前一年度

vs 同業平均−15.59%同業平均 97.5萬

歷年薪資趨勢

全市場65.3%

中位數高於全市場 65.3% 的公司

同業（其他電子業）51.1%

中位數高於同業 51.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	107	80.3	+13.58%	82.3	+13.83%	-0.73	97.5
113	113	70.7	−2.21%	72.3	−10.63%	-1.08	95.8
112	157	72.3	−7.90%	80.9	−1.82%	-4.52	88.9
111	139	78.5	—	82.4	—	2.79	89.1

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司薪資報酬政策係依營業狀況、績效表現、市場競爭性及考量未來營運風險等指標。依公司章程規定，年度如有獲利，應提撥3%~10%為員工酬勞，但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞。

具體改善措施
本公司年度依獲利狀況扣除累積虧損後如有餘額，即依公司章程估例員工及董監事酬勞。公司年度如有獲利，並依公司章程辦理，提撥為基層員工調整薪資或分派酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予彌補。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。