科際精密 (4568)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 22 人・薪資總額 1,969.0萬

民國 114 年度薪資

中位數78.0萬一半員工年薪低於此數

平均數89.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增+1.30%較前一年度

vs 同業平均+19.81%同業平均 74.7萬

歷年薪資趨勢

全市場62.5%

中位數高於全市場 62.5% 的公司

同業（電機機械）66.7%

中位數高於同業 66.7% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	22	78.0	+1.30%	89.5	+22.77%	2.01	74.7
113	26	77.0	+22.03%	72.9	−3.83%	2.81	72.5
112	35	63.1	−16.75%	75.8	−14.45%	1.06	69.5
111	36	75.8	−14.35%	88.6	+0.45%	4.76	68.8
110	39	88.5	+4.36%	88.2	+4.88%	5.03	66.4
109	44	84.8	+12.92%	84.1	+6.86%	4.93	62.8
108	38	75.1	—	78.7	+7.66%	4.58	61.7

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
113年度平均薪資較前一年度減少主要係員工獲配之員工酬勞較少所致，由於113年及112年實際員工酬勞獲配金額分別來自112年及111年稅前淨利所提撥，又112年獲利較111年減少，致使113年平均薪資較112年減少。

具體改善措施
本公司營運已較為穩定，且公司章程訂定當年度如有獲利，將自員工酬勞中提列一定比例為基層員工之酬勞，且對於非經理人全時員工每年均有一定幅度之加薪政策，顯示對非經理人全時員工之薪酬有一定的保障。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。