晟楠 (3631)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 2 人・薪資總額 87.3萬

民國 114 年度薪資

中位數49.8萬一半員工年薪低於此數

平均數43.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增−7.43%較前一年度

vs 同業平均−45.17%同業平均 79.7萬

歷年薪資趨勢

全市場7%

中位數高於全市場 7% 的公司

同業（電子零組件業）5%

中位數高於同業 5% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	2	49.8	−7.43%	43.7	−28.01%	-0.7	79.7
113	3	53.8	+7.82%	60.7	−1.46%	-0.56	74.7
112	2	49.9	+5.27%	61.6	+43.59%	-0.6	70.3
111	3	47.4	+1.07%	42.9	−17.97%	-0.58	72.3
110	2	46.9	−11.68%	52.3	+9.87%	-0.16	72.9
109	5	53.1	−0.38%	47.6	−12.66%	-0.13	66.6
108	3	53.3	—	54.5	+27.93%	-0.27	63.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

平均數未達 50 萬元

差異說明
本公司年度如有獲利;，應提撥（一）員工酬勞百分之六；（二）董事酬勞不高於百分之五；但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。

具體改善措施
114年度非經理人之全時員工(年度)薪資平均數未達50萬元主要原因為人員離職, 空窗期期間未支付薪資所造成。擬透過就業服務站聘僱待業員工，縮短因員工離職造成空窗期。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。