同致 (3552)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 262 人・薪資總額 2.3億

民國 114 年度薪資

中位數72.7萬一半員工年薪低於此數

平均數88.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.55%較前一年度

vs 同業平均−9.74%同業平均 97.5萬

歷年薪資趨勢

全市場54.2%

中位數高於全市場 54.2% 的公司

同業（其他電子業）40.9%

中位數高於同業 40.9% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	262	72.7	+0.55%	88.0	+3.41%	0.67	97.5
113	288	72.3	+3.88%	85.1	+0.95%	1.54	95.8
112	270	69.6	+13.91%	84.3	+16.76%	4.51	88.9
111	271	61.1	+20.75%	72.2	+16.45%	7.22	89.1
110	298	50.6	−6.81%	62.0	+1.81%	5.44	85.6
109	261	54.3	+26.28%	60.9	+15.56%	3.26	78.7
108	332	43.0	—	52.7	−9.61%	-2.23	74.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
主要原因為EPS含轉投資子公司之獲利，且直接員工占比高，影響整體員工平均薪資，但112年薪資平均數及中位數均有所成長。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。