西柏 (3541)
上櫃其他電子業
資料至民國 114 年度（2025）・員工 320 人・薪資總額 2.6億
民國 114 年度薪資
中位數66.3萬一半員工年薪低於此數
平均數81.2萬易被少數高薪拉高
中位數年增+8.16%較前一年度
vs 同業平均−16.72%同業平均 97.5萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場41.5%
中位數高於全市場 41.5% 的公司
同業（其他電子業）25%
中位數高於同業 25% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 320 | 66.3 | +8.16% | 81.2 | +10.93% | -0.83 | 97.5 |
| 113 | 331 | 61.3 | −2.85% | 73.2 | −3.68% | -0.04 | 95.8 |
| 112 | 349 | 63.1 | −10.75% | 76.0 | −17.21% | -5.54 | 88.9 |
| 111 | 342 | 70.7 | +9.10% | 91.8 | +15.91% | 5.32 | 89.1 |
| 110 | 347 | 64.8 | +8.18% | 79.2 | +7.17% | 3.38 | 85.6 |
| 109 | 348 | 59.9 | −8.83% | 73.9 | −8.08% | 2.35 | 78.7 |
| 108 | 344 | 65.7 | — | 80.4 | +41.05% | 5.96 | 74.9 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
EPS 成長惟薪資減少
差異說明兩年皆因虧損未提撥員工酬勞，惟年終獎金因營收大幅下降，提撥金額較前一年減少約60%。
具體改善措施公司仍持續辦理調薪晉升、招募專業人才及培訓，並推動健康促進、托育補助、旅遊與尾牙等福利，維護員工福祉與薪酬合理性。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。