英濟 (3294)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 293 人・薪資總額 2.8億

民國 114 年度薪資

中位數78.6萬一半員工年薪低於此數

平均數96.1萬易被少數高薪拉高

中位數年增+21.86%較前一年度

vs 同業平均+20.58%同業平均 79.7萬

歷年薪資趨勢

全市場62.9%

中位數高於全市場 62.9% 的公司

同業（電子零組件業）63%

中位數高於同業 63% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	293	78.6	+21.86%	96.1	+20.73%	-0.49	79.7
113	360	64.5	−3.59%	79.6	−1.73%	0.58	74.7
112	306	66.9	+6.87%	81.0	+3.98%	-1	70.3
111	319	62.6	−10.83%	77.9	−11.68%	-1.2	72.3
110	273	70.2	−9.07%	88.2	−6.27%	0.18	72.9
109	205	77.2	−1.78%	94.1	+4.21%	0.65	66.6
108	204	78.6	—	90.3	+1.80%	0.23	63.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
因應113年度產能擴增，公司於上半年大規模招募基層員工，以支援生產線運作、確保交期穩定。因此非經理全時人員新進低薪員工比例上升，致使整體平均薪資下降。此為人力結構變動所致，並非既有員工待遇下調。

具體改善措施
此為人力結構變動所致，並非既有員工待遇下調。未來將持續參考市場薪資調查，檢視並優化薪資結構，以提升整體薪酬競爭力。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。