太普高 (3284)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 77 人・薪資總額 5,160.9萬

民國 114 年度薪資

中位數66.8萬一半員工年薪低於此數

平均數67.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增+6.20%較前一年度

vs 同業平均−5.90%同業平均 71.2萬

歷年薪資趨勢

全市場42%

中位數高於全市場 42% 的公司

同業（其他）57%

中位數高於同業 57% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	77	66.8	+6.20%	67.0	+1.06%	2.31	71.2
113	75	62.9	+15.20%	66.3	+16.73%	2.55	69.5
112	67	54.6	+6.43%	56.8	+3.84%	0.76	67.7
111	79	51.3	+8.92%	54.7	+5.39%	0.46	68.7
110	101	47.1	+4.43%	51.9	+4.64%	-0.86	66.9
109	107	45.1	−15.70%	49.6	−11.11%	-1.49	64.3
108	103	53.5	—	55.8	+5.08%	-0.67	61.9

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司114年EPS 2.31元，主係營業外收入-採用權益法認列之關聯企業及合資損益之份額增加所致。114年個體稅後淨利較去年成長3%，非擔任主管職務員工平均薪資較上年度增加1%，經營績效與員工薪酬呈正相關。

具體改善措施
114年因營業外收入增加致使獲利增加，公司亦增加員工酬勞，公司秉持共創價值、利潤分享之理念，將持續提升員工薪資福利，並依各別員工表現予以調高薪資，以提振員工士氣。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。