好德 (3114)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 49 人・薪資總額 5,021.9萬

民國 114 年度薪資

中位數89.0萬一半員工年薪低於此數

平均數102.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增+18.51%較前一年度

vs 同業平均+28.61%同業平均 79.7萬

歷年薪資趨勢

全市場74.8%

中位數高於全市場 74.8% 的公司

同業（電子零組件業）77%

中位數高於同業 77% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	49	89.0	+18.51%	102.5	+6.55%	2.22	79.7
113	57	75.1	−13.58%	96.2	−5.32%	1.8	74.7
112	55	86.9	−5.95%	101.6	−10.72%	1.55	70.3
111	55	92.4	+8.96%	113.8	+13.35%	3.33	72.3
110	64	84.8	+0.12%	100.4	−4.65%	2.42	72.9
109	58	84.7	+1.07%	105.3	−1.50%	1.76	66.6
108	58	83.8	—	106.9	+0.85%	2.54	63.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
113年度EPS較佳，主要係因營業外收入-外幣兌換利益較去年同期增加41,433仟元所致。

具體改善措施
本公司為獎勵員工付出與鼓勵績效成果，重視且持續進行年度巿場環境評估及晉升調薪制度。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。