憶聲 (3024)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 34 人・薪資總額 2,397.3萬

民國 114 年度薪資

中位數61.2萬一半員工年薪低於此數

平均數70.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增−2.39%較前一年度

vs 同業平均−32.54%同業平均 104.5萬

歷年薪資趨勢

全市場22.8%

中位數高於全市場 22.8% 的公司

同業（光電業）38.4%

中位數高於同業 38.4% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	34	61.2	−2.39%	70.5	+3.98%	0.28	104.5
113	55	62.7	+16.33%	67.8	+9.71%	0.66	101.5
112	62	53.9	+5.27%	61.8	+5.46%	0.39	92.3
111	62	51.2	−37.71%	58.6	−32.41%	0.33	91.9
110	51	82.2	+22.14%	86.7	+21.77%	0.75	108.6
109	47	67.3	+11.06%	71.2	+14.65%	0.17	89.0
108	49	60.6	—	62.1	−8.68%	0.2	81.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
1.本集團轉為多角化經營，其中本(母)公司尚未達規模經濟，本業尚處於虧損，EPS主要來源為海外轉投資公司之獲利。2.此薪資查調僅針對本(母)公司員工，然主要獲利為海外公司挹注，所以造成本公司EPS高於同業表現。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。