新產 (2850)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 1,494 人・薪資總額 19.2億

民國 114 年度薪資

中位數103.4萬一半員工年薪低於此數

平均數128.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增+4.97%較前一年度

vs 同業平均−19.16%同業平均 159.2萬

歷年薪資趨勢

全市場76.1%

中位數高於全市場 76.1% 的公司

同業（金融保險業）28.1%

中位數高於同業 28.1% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	1,494	103.4	+4.97%	128.7	+4.30%	12.28	159.2
113	1,477	98.5	+1.23%	123.4	+1.48%	10.47	152.5
112	1,520	97.3	+8.35%	121.6	+0.50%	9.22	136.2
111	1,585	89.8	+3.10%	121.0	+4.40%	6.34	127.4
110	1,623	87.1	+1.63%	115.9	+3.95%	7.13	133.7
109	1,692	85.7	−1.72%	111.5	+3.91%	5.16	125.2
108	1,715	87.2	—	107.3	+4.48%	4.94	122.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
金融保險業涵蓋金控、銀行、保險及證券等，性質、規模及薪酬結構差異甚大，薪酬水準宜綜合考量比較。近年員工薪酬於上市產險業中維持相對較高水準且較前一年提升，顯示重視人才留任及落實員工福利政策。

具體改善措施
本公司每年皆有升遷及薪資調整機制，定期檢視員工薪酬，以激勵人才留任與成長。近年持續積極延攬優秀人才，藉由導入多元專業知識與創新思維，提升組織競爭力及創新發展動能，落實人才培育及永續經營理念。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。