一詮 (2486)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 856 人・薪資總額 5.7億

民國 114 年度薪資

中位數60.1萬一半員工年薪低於此數

平均數66.5萬易被少數高薪拉高

中位數年增+0.84%較前一年度

vs 同業平均−36.36%同業平均 104.5萬

歷年薪資趨勢

全市場20.7%

中位數高於全市場 20.7% 的公司

同業（光電業）34.8%

中位數高於同業 34.8% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	856	60.1	+0.84%	66.5	−1.77%	0.22	104.5
113	751	59.6	+8.36%	67.7	+8.32%	0.08	101.5
112	761	55.0	+0.73%	62.5	+3.65%	0.92	92.3
111	802	54.6	−13.20%	60.3	−18.40%	0.47	91.9
110	760	62.9	+15.84%	73.9	+22.15%	1.79	108.6
109	710	54.3	+4.22%	60.5	+3.95%	-0.75	89.0
108	683	52.1	—	58.2	−0.51%	-0.9	81.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司薪酬制度係依職務、個人績效、經營成果及市場薪資水準訂定，並透過年度調薪、績效獎金及員工酬勞分享經營成果。年度平均薪資變動受人力結構及新進人員增加等因素影響，整體薪酬政策與經營績效具合理關聯性。

具體改善措施
本公司已實施年度調薪及發放績效獎金與員工酬勞，未來將持續依獲利成果及市場薪資水準適時調整薪酬，以提升員工待遇及留任意願。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。