輔信 (2405)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 162 人・薪資總額 1.6億

民國 114 年度薪資

中位數86.5萬一半員工年薪低於此數

平均數99.8萬易被少數高薪拉高

中位數年增+4.59%較前一年度

vs 同業平均−35.03%同業平均 153.6萬

歷年薪資趨勢

全市場61%

中位數高於全市場 61% 的公司

同業（電腦及週邊設備業）53.3%

中位數高於同業 53.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	162	86.5	+4.59%	99.8	+2.67%	-0.2	153.6
113	159	82.7	+2.48%	97.2	+1.67%	0.03	140.4
112	167	80.7	−2.54%	95.6	−2.05%	0.04	133.1
111	193	82.8	−8.31%	97.6	−6.33%	0.16	133.5
110	201	90.3	+23.02%	104.2	+21.30%	0.58	132.6
109	231	73.4	−0.14%	85.9	−0.81%	0.17	120.5
108	262	73.5	—	86.6	+5.35%	0.01	118.6

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
本公司本年度獲利主要來自於營業外收入，然本公司薪酬政策會衡量市場薪資水準及本業經營績效，對員工薪資做出適當調整，並依個人績效表現，發放績效獎金及員工酬勞。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。