東訊 (2321)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 135 人・薪資總額 1.0億

民國 114 年度薪資

中位數69.7萬一半員工年薪低於此數

平均數77.4萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.77%較前一年度

vs 同業平均−43.75%同業平均 137.6萬

歷年薪資趨勢

全市場38.8%

中位數高於全市場 38.8% 的公司

同業（通信網路業）30.2%

中位數高於同業 30.2% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	135	69.7	+5.77%	77.4	+2.65%	-0.76	137.6
113	138	65.9	+2.33%	75.4	−3.46%	-1.09	130.2
112	153	64.4	−2.87%	78.1	−0.76%	-2.6	123.3
111	162	66.3	+0.30%	78.7	−0.88%	0.66	121.6
110	157	66.1	+1.85%	79.4	+1.53%	0.12	114.4
109	153	64.9	+3.84%	78.2	−1.14%	-0.9	112.5
108	162	62.5	—	79.1	+4.35%	-0.78	113.2

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 成長惟薪資減少

差異說明
1.薪資較高且具經驗之資深員工較少所致，進而拉低整體平均薪資。2.113年度EPS為-1.09，雖較前一年度成長，但營運處於虧損狀態，員工薪酬亦受影響

具體改善措施
本公司將盡力提升營運績效，彌補虧損，未來將依據獲利情形重新規劃員工之福利及薪資制度以期符合標準。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。