嘉鋼 (2067)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 162 人・薪資總額 8,264.5萬

民國 114 年度薪資

中位數45.9萬一半員工年薪低於此數

平均數51.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增−4.18%較前一年度

vs 同業平均−31.73%同業平均 74.7萬

歷年薪資趨勢

全市場3.2%

中位數高於全市場 3.2% 的公司

同業（電機機械）8.6%

中位數高於同業 8.6% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	162	45.9	−4.18%	51.0	+1.39%	-2.8	74.7
113	179	47.9	−0.62%	50.3	−7.20%	-2.74	72.5
112	173	48.2	−5.30%	54.2	−1.28%	-0.76	69.5
111	166	50.9	+3.67%	54.9	+4.77%	-0.62	68.8
110	167	49.1	+24.30%	52.4	+17.75%	-0.24	66.4
109	170	39.5	−4.59%	44.5	+5.20%	-0.88	62.8
108	182	41.4	—	42.3	−16.40%	-1.25	61.7

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

平均數未達 50 萬元

差異說明
109年度受新冠疫情影響，客戶訂單遞延，營業淨損26,786仟元，隨著疫情緩解，第四季客戶訂單才回到年正常水平，薪資平均數445仟元仍較108年略增22仟元

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。