凱撒衛 (1817)
上市玻璃陶瓷
資料至民國 114 年度(2025)・員工 157 人・薪資總額 1.3億
民國 114 年度薪資
中位數71.4萬一半員工年薪低於此數
平均數81.1萬易被少數高薪拉高
中位數年增+3.93%較前一年度
vs 同業平均+16.86%同業平均 69.4萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度(中位數年增)
薪資位置
全市場41.3%
中位數高於全市場 41.3% 的公司
同業(玻璃陶瓷)80%
中位數高於同業 80% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數(萬) | 中位數年增 | 平均數(萬) | 平均數年增 | EPS | 同業平均(萬) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 157 | 71.4 | +3.93% | 81.1 | +0.12% | 3.61 | 69.4 |
| 113 | 154 | 68.7 | +8.53% | 81.0 | +7.00% | 4.37 | 67.0 |
| 112 | 143 | 63.3 | +1.93% | 75.7 | −1.05% | 3.27 | 62.3 |
| 111 | 138 | 62.1 | −0.32% | 76.5 | +2.82% | 4.04 | 67.1 |
| 110 | 123 | 62.3 | −0.64% | 74.4 | −1.46% | 3.07 | 69.9 |
| 109 | 116 | 62.7 | −9.39% | 75.5 | +3.28% | 3.04 | 58.7 |
| 108 | 92 | 69.2 | — | 73.1 | −6.04% | 2.48 | 57.6 |
單位:萬元(新台幣)。年增 = 較前一年度中位數/平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘(元)。
公司申報說明(110 年度)
EPS 成長惟薪資減少
差異說明本公司兩年度獲利績效相近,兩年度主要平均年薪差異約11,000元。主因在於110年新進到職25人,因疫情緣故流動率較高,平均下來月薪資較低,因此拉低薪資平均數。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼?
平均數容易被少數高薪拉高;中位數是排在正中間那位員工的年薪,更接近多數員工的實際狀況。例:台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源:公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資,單位:萬元(新台幣)。