生泰 (1777)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 212 人・薪資總額 1.9億

民國 114 年度薪資

中位數83.5萬一半員工年薪低於此數

平均數91.0萬易被少數高薪拉高

中位數年增−6.07%較前一年度

vs 同業平均+14.04%同業平均 79.8萬

歷年薪資趨勢

全市場68.9%

中位數高於全市場 68.9% 的公司

同業（生技醫療業）72.3%

中位數高於同業 72.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	212	83.5	−6.07%	91.0	−5.11%	5.87	79.8
113	211	88.9	+8.15%	95.9	+5.85%	8.82	78.7
112	199	82.2	+5.66%	90.6	+2.26%	5.63	74.9
111	170	77.8	+26.50%	88.6	+28.03%	6.62	75.5
110	164	61.5	−18.65%	69.2	−16.73%	3.38	71.4
109	170	75.6	+4.13%	83.1	+0.97%	6.21	69.0
108	160	72.6	—	82.3	+1.11%	5.31	69.4

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
員工薪酬係衡量公司現行規模，依公司所制定之『薪資管?972;辦法』及『營業目標及稅前淨利達成獎勵辦法』，作為評核之依循，因火災事故及疫情致整體營運績效下降，故獎金發放減少尚稱合理。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。