亞崴 (1530)
上市電機機械
資料至民國 114 年度（2025）・員工 294 人・薪資總額 1.9億
民國 114 年度薪資
中位數62.8萬一半員工年薪低於此數
平均數66.2萬易被少數高薪拉高
中位數年增−1.57%較前一年度
vs 同業平均−27.25%同業平均 91.0萬
歷年薪資趨勢
歷年調薪幅度（中位數年增）
薪資位置
全市場25.7%
中位數高於全市場 25.7% 的公司
同業（電機機械）53.8%
中位數高於同業 53.8% 的公司
歷年薪資明細
| 年度 | 員工數 | 中位數（萬） | 中位數年增 | 平均數（萬） | 平均數年增 | EPS | 同業平均（萬） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 294 | 62.8 | −1.57% | 66.2 | −4.47% | -2.45 | 91.0 |
| 113 | 320 | 63.8 | +4.93% | 69.3 | +6.78% | 4.68 | 86.4 |
| 112 | 377 | 60.8 | +5.74% | 64.9 | +2.37% | 2.18 | 80.3 |
| 111 | 423 | 57.5 | +6.68% | 63.4 | −4.52% | 3.67 | 81.5 |
| 110 | 369 | 53.9 | +3.26% | 66.4 | +13.70% | 1.35 | 78.3 |
| 109 | 420 | 52.2 | +7.41% | 58.4 | +7.16% | 3.92 | 71.3 |
| 108 | 484 | 48.6 | — | 54.5 | −17.55% | 1.23 | 68.0 |
單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。
公司申報說明（113 年度）
EPS 較同業佳惟薪資低於同業
差異說明113年度獲利係為業外挹注。本公司仍依績效考核結果做為薪資調整依據，並配合各項獎金辦法推行，致力提昇員工之薪酬。
具體改善措施1.建立合理的薪酬結構符合市場水準,才能吸引優秀人才，進而提升企業的競爭力。2.提供員工培訓機會，提升其專業技能，在薪酬上給予相應的回報。
中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？
平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。
資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。