怡華 (1456)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 22 人・薪資總額 1,445.2萬

民國 114 年度薪資

中位數62.0萬一半員工年薪低於此數

平均數65.7萬易被少數高薪拉高

中位數年增+5.44%較前一年度

vs 同業平均−31.78%同業平均 96.3萬

歷年薪資趨勢

男性平均63.3萬中位64.6萬

女性平均68.5萬中位58.9萬

女性中位數為男性的 91.2%

男女差異可能反映職務結構不同，非同工不同酬之直接證據。114 年度起始揭露。

全市場24.2%

中位數高於全市場 24.2% 的公司

同業（建材營造）15.3%

中位數高於同業 15.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	22	62.0	+5.44%	65.7	+10.79%	3.41	96.3
113	22	58.8	+5.76%	59.3	+5.70%	1.11	97.4
112	27	55.6	+1.65%	56.1	+0.54%	0.05	90.5
111	27	54.7	−12.62%	55.8	−10.43%	-0.81	90.8
110	22	62.6	+28.54%	62.3	+20.27%	4.85	88.8
109	24	48.7	+14.05%	51.8	+8.82%	0.73	84.2
108	40	42.7	—	47.6	+9.17%	0.27	78.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
本公司114年度員工薪酬較之113年度平均成長11%，主要產業為不動產部，次要為紡織部，114年紡織部毛利率4%、平均薪資63.2萬元，114年不動產部毛利率35%，其平均薪資62.5萬元，員工薪酬主係以整體營運考量。

具體改善措施
本公司將適時視市場薪資動態、整體經濟及產業景氣變動、政府法令規定之必要而有所調整員工薪酬，並依據其學經歷、專業知識及技術、專業年資經驗及個人績效表現而定，依公司營運績效及員工個人績效表現發放獎金。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。