雋揚 (1439)

資料至民國 114 年度（2025）・員工 9 人・薪資總額 700.8萬

民國 114 年度薪資

中位數78.2萬一半員工年薪低於此數

平均數77.9萬易被少數高薪拉高

中位數年增+22.00%較前一年度

vs 同業平均−19.11%同業平均 96.3萬

歷年薪資趨勢

全市場49.9%

中位數高於全市場 49.9% 的公司

同業（建材營造）35.3%

中位數高於同業 35.3% 的公司

年度	員工數	中位數（萬）	中位數年增	平均數（萬）	平均數年增	EPS	同業平均（萬）
114	9	78.2	+22.00%	77.9	+18.03%	3.21	96.3
113	10	64.1	−18.45%	66.0	−14.17%	1.74	97.4
112	8	78.6	+12.29%	76.9	+8.16%	2	90.5
111	7	70.0	−22.05%	71.1	−21.95%	1.14	90.8
110	4	89.8	+14.39%	91.1	+7.56%	1.39	88.8
109	6	78.5	+6.80%	84.7	+14.61%	-2.65	84.2
108	13	73.5	—	73.9	−23.50%	10.46	78.8

單位：萬元（新台幣）。年增 = 較前一年度中位數／平均數變動。EPS 為當年度每股盈餘（元）。

EPS 較同業佳惟薪資低於同業

差異說明
公司屬新創事業逐步成長，也因為產業特性目前經營獲利營收主要來自合建投資案，整體員工人數較中大型建商仍屬偏少，且人力結構中非擔任主管職務之全時員工以新進同仁較多且年資尚淺基數較低。

具體改善措施
公司於115年4月完成非擔任主管職務員工調薪、5月董事會已通過調整基層員工薪資之「一定範圍」，另公司建案將陸續交屋，經營績效亦會實質回饋同仁，且透過多元福利政策，補強非現金報酬，以幸福企業為目標。

中位數比平均數更能代表多數員工的實際薪資為什麼？

平均數容易被少數高薪拉高；中位數是排在正中間那位員工的年薪，更接近多數員工的實際狀況。例：台積電 114 年度平均 407.2 萬、中位數 316.2 萬——代表一半員工年薪不到 316.2 萬。

資料來源：公開資訊觀測站。此為「非擔任主管職務之全時員工」薪資，單位：萬元（新台幣）。